Ve středu 1. listopadu 2017 proběhlo již V. setkání KPZ. Tentokrát opět v Praze. Moravské KPZky si setkání udělali již koncem října (článek Zápisky ze setkání pěstitelů a koordinátorů KPZ v Moravskoslezském kraji), což sice trochu oslabilo účast, ale i tak se sešlo vprostřed pracovního týdne 15 členů a zemědělců KPZek. Setkání dalo prostor pro sdílení zkušeností z KPZek, které již několik let fungují, s těmi, které letos ochutnaly první sezónu.
Formou diskuzí v malých skupinách po 4 až 5 lidech jsem sdíleli informace, zkušenosti, pocity k tématu ZÍSKÁVÁNÍ ČLENŮ, FINANCOVÁNÍ, KOORDINACE.
Zapsano bylo následovné…
ZÍSKÁVÁNÍ ČLENŮ
Jakým způsobem získává tvá KPZka členy? Kolik členů by měla KPZka mít, aby byla podporou zemědělci?
- přes semináře Asociace nístních potravinových iniciativ (AMPI)
- přes mapu KPZ (www.adresarfarmaru.cz a www.mapko.cz)
- příklady dobré praxe
- komunita již existující (studenti a učitelé fakulty, spolupracovníci, …), KPZ je další její společnou aktivitou
- „paběrkování“ po okolí výdejního místa: roznos letáků, pořádání setkání, mluvení o KPZ, rozesílání e-mailů do slušných firem, bezobalových a zdravých obchodů, center jógy…
- rozhodnutím vedení firmy/organizace – KPZ podíl je zaměstnaneckým benefitem – ve firmě/organizaci placený koordinátor
- pořádání seminářů, konferencí o KPZ na fakultách, NNO
- pořádání setkání v obcích v blízkosti hospodářství / výdejního místa – informování o setkání letáčky u kadeřnice, kosmetičky, masérky, lékaře
- „expat“ – byli již členy v jiné KPZ (v ČR i mimo) a hledají ji v novém místě bydliště
- mezi místně blízkými KPZkami – předávání si nových členů (i během roku) má-li jedna KPZka již plný počet
- vedení seznamu zájemců pro příští sezónu
Zemědělský pohled: POTŘEBUJI, ABY SI LIDÉ UVĚDOMILI KVALITU MÉ PRÁCE A POTRAVIN, KTERÉ (PRO NĚ) PĚSTUJI
- vytvářet u odběratelů vztah k půdě (vděčnost, pokora za potraviny)
- přivést odběratele na statek
- najít placené pracovníky
KOORDINACE
Jaké jsou příklady dobré koordinace ve tvé KPZce?
- mít koordinátora – říci/definovat si ve skupině jeho funkci – někde je potřeba jako „filtr“ mezi odběrateli a zemědělcem, aby zemědělec nebyl zahlcen nedůležitými informacemi, pokud o to nestojí
- důvěra uvnitř KPZky
- dobře připravené podklady koordinátorem před sezónou (tabulka služeb, platby, řešení nevyzvednutí podílů mezi členy nikoli s koordinátorem), všichni na 1. schůzce, pak koordinátor oznámí, že to musí fungovat, koordinátor za svou práci žádnou odměnu (KPZ Malešice)
- uzavřít před začátkem sezóny přijímání nových odběratelů – nové zájemce vést jako čekatele (odběratelé přijatí později do rozběhlé sezóny pak nejvíc prudí a nejsou spokojení)
- všichni se osobně znají, tudíž se mezi sebou domluví
- jasná pravidla
- “rozcestník” = 1 dokument se všemi informacemi a odkazy (používané tabulky, rozpis služeb, hlasování, transparentní účet, adresy a kontakty na vedení KPZ…), který rozešle koordinátor všem členům KPZky (příklad KPZ COOLand)
- funkční koordinátor, který zná místní … (pro co je to dobré?)
- 2 koordinátoři: „startovač“, který najde členy, motivuje, zajistí zemědělce… „provozní“, který řídí provoz během sezóny
- dochází i ke koordinaci mezi KPZ zemědělci – vyměňují si zeleninu do podílů
- najít a udržet si odběrné místo
- zkoordinování rodiny: manžel ví, že každý týden na určeném místě vyzvedává podíl KPZ, nemusí se seznamem do obchodu, manželce donese domů podíl a obdrží vděk…
- nástroje ke koordinaci: na začátku sezóny google dotazník, doodle na služby u výdeje, slack na komunikaci mezi všemi odběrateli v průběhu sezóny
- odebírá-li se 1x za 14 dní – dobře komunikovat „sudé a liché“ týdny, jestli jde o kalendářní nebo jsou podle začátku závozů
FINANCOVÁNÍ
Co se ve tvé KPZce oceňuje (i nefinančně)?
- práce koordinátora – finanční motivace
- nájem výdejního místa – někde formou podarování nevyzvednutých podílů, někde dopředu domluveným podílem zeleniny pro výdejní místo (tento podíl zaplatí členové KPZ)
- udělat finanční rezervy pro nenadálé situace a vybavení (porouchaná váha, nákup nové; platba paní na hlídání dětí při formálních setkání KPZ)
- model nefinancování chodu KPZ = nic se nefinancuje ani neoceňuje, vše na dobrovolné bázi a s důrazem na zodpovědnost každého člena
- časování sezóny pro zemědělce – nutné domluvit a dodržet datum platby
- podpora zemědělce, aby začal s KPZ
- výběr splátek podílu:
- celá částka před sezónou NEBO
- v několika splátkách (př. KomPot: 3 splátky v průběhu 3 prvních měsíců; Statek na soutoku: 1 splátka před začátkem závozů v dubnu a druhá do konce srpna)
- když členové přijdou pomoc – odměnou jim je společně strávený čas, zahradníky uvařený nebo sdílený oběd
- služby
- někde nejsou vůbec, lidé přijdou a vezmou sami (KomPot),
- povinné 2-3x za sezonu (KPZ Mezi-domy) nebo
- dobrovolné podle kapacit lidí, členové si služby sami rozeberou (KPZ Cooland)
- závozy
- většinou zajišťuje zemědělec – to znamená, že jsou započítány do ceny podílu
- u jednorázových závozů (ovoce, med, mouka,…) se cena dovozu rozpočte mezi objednavatele (KPZ Mezi-domy)
Co by se mělo lépe ocenit / financovat?
- práce zemědělce – nastavení férové ceny, za kterou může dobře žít
- investice členů/odběratelů do hospodářství, protože tím se vytváří jejich vztah k hospodářství
Setkání jsme zakončili
NÁPADY do další společné sezóny,
abychom věděli, že kráčíme různými cestami po jedné a téže Zemi a našli místa, kde se potká(vá)me:
- setkávat se →
- pomáhat dalším KPZkám vznikat – “oddénky”: člen jedné KPZky odejde “oddénkuje” se svými zkušenostmi založit novou KPZku
- cílem nejen KPZ je NÁVRAT K PŮDĚ – směřujme k tomuto cíli
- objímejme svého zemědělce, pokud se obejmutí nebrání a zvládá ho
- sdílení informací o nákupu potravin pro KPZ
- jedna velká akce ročně – KPZfest – spojit ho s BIOjarmarkem v Praze (1. říjnový víkend)
Zaujal Vás některý z nápadů? Chtěl/a byste jej uvést v čin? Spojte se s námi
Nebo už něco z napsaného děláte? Napište nám o tom
« Zpět na seznam zpráv